ORGANIZATIONAL PERFORMANCE ASSESMENT
(Penilaian Kinerja Organisasi)
3 tahapan dalam strategi manajemen diantaranya Strategi perencanaan, strategi implementasi dan strategi evaluasi. Tahapan² manajemen tersebut pastinya semua organisasi mengalaminya baik secara sadar maupun tidak, baik secara sistemik atau flowis. Batasan ketiga nya haruslah di area yang jelas, bukan di area abu², baik dari sisi timeline, konteks, konten dan indikator lainnya, untuk dapat terukur. Organisasi Harus dan harusnya istiqomah menjalani tahapan manajemen untuk mampu menghasilkan kinerja atau performa yang baik, meyakinkan dan memberikan kepercayaan.
Penilaian Kinerja Organisasi yang didefinisikan oleh Kementerian dengan istilah Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), penilaian tahunan, penilaian 155 item pertanyaan, memberikan manfaat yang baik untuk organisasi khususnya Organisasi Sekolah umumnya organisasi yayasan/kedinasan sebagai tolak ukur dalam segala bidang dan tujuan, dikarenakan dalam PKKS menghasilkan nilai numerik yang bisa dijadikan dasar untuk program ditahun berikutnya.
Terimaksih kepada semua tim PKKS Smadaf 2021 yang telah berjuang pada 5 November 2021 menyuguhkan 155 paket dokumen sesuai Instrumen PKKS di depan Asesor PKKS Ibu Titi dan Bpk Agung selama 4 jam dari pukul 13.15 s.d. 17.15.
Semoga Manfaat.
Ahmad Fardan, M.Pd
Kepala SMA Modern Al Rifa’ie








